Drie dingen die u moet doen om eenzame werkers veilig te houden - deel 2 van 2

Preventie begint met het begrijpen en identificeren van alle manieren waarop werknemers schade kan worden berokkend

A risicobeoordeling voor lone workers begint met het identificeren van elk type lone worker -situatie op uw werkplek en vervolgens het samenstellen van zorgvuldig samengestelde teams om deze nauwkeurig te analyseren. Teams moeten bestaan uit leden met verschillende vaardigheden om een commissie te vormen die in staat is een situatie - en de potentiële risico's - volledig te beoordelen. Iemand met deskundigheid op het gebied van gezondheid en veiligheid kan bijvoorbeeld worden gekoppeld aan iemand met ervaring op het gebied van chemische beoordeling, samen met een persoon met diepgaande kennis over de gebruikte apparatuur.

Er moeten stapsgewijze analyses van de werkzaamheden op de werkplek worden uitgevoerd (zowel dagelijkse werkzaamheden als werkzaamheden die maandelijks of driemaandelijks kunnen plaatsvinden) om situaties te signaleren die letsel kunnen veroorzaken of de gezondheid kunnen bedreigen. Hierbij kan worden gedacht aan stoffen die mogelijk schadelijk zijn, risicofactoren die verband houden met de gebruikte apparatuur, en de identificatie van momenten waarop een lone worker een bijzonder risico loopt. Sommige risico's kunnen inherent zijn aan alle banen op lone worker , terwijl andere specifiek kunnen zijn voor bepaalde geografische gebieden en functies.

Enkele manieren om dit te doen om uw analyse te helpen zijn:

• Bestudeer de gegevensbladen en instructies van de fabrikant voor elk stuk apparatuur en elke gebruikte chemische stof en zoek de relevante veiligheidsinformatie op.
• Overweeg de gevolgen van langdurige blootstelling aan chemicaliën, lawaai en andere gevaren.
• Houd rekening met weersgebonden gevaren, zoals extreem warme of koude temperaturen. Bij ijskoud weer kunnen bevriezingsverschijnselen en andere gevaren optreden. Omgekeerd, wanneer de temperaturen de pan uit rijzen, kunnen werknemers last krijgen van vermoeidheid, duizeligheid, hoofdpijn en spierkrampen; ze kunnen uitgedroogd raken en zelfs flauwvallen. Als een van deze verschijnselen zich voordoet wanneer een werknemer apparatuur bedient of van hoogte werkt, kan dit buitengewoon gevaarlijk zijn, en mogelijk zelfs fataal.
• Bekijk en zoek naar patronen in de ongevallen- en ziektedossiers van uw bedrijf.
• Vraag om input over procedures - zowel van werknemers als van een aangewezen persoon die niet vertrouwd is met uw werkterreinen - om verschillende perspectieven te verzamelen.
• Observeer de werknemers op verschillende dagen en in verschillende ploegen zonder onderbreking. Noteer uw waarnemingen.
• Oprichting van focusgroepen om risico's en mogelijke oplossingen te bespreken.

Deze lone worker risicobeoordelingschecklist kan dit proces helpen ondersteunen.

Stap 2: Maak een plan om risico's te beperken

Risico's categoriseren en ze vervolgens elimineren, verminderen of beheren

Zodra de risicobeoordeling is voltooid en de potentiële risico's voor elke groep van alleenwerkers zijn vastgesteld, is de volgende stap te evalueren hoe uw bedrijf momenteel met deze risico's omgaat en de lacunes de lacunes aan te vullen om de risico's nog verder te beperken. Dit moet inhouden dat ze worden gecategoriseerd op basis van of het risico kan:

• Volledig verwijderd worden
• Wordenduceerd, bijvoorbeeld door procedures te veranderen, de opleiding te verbeteren, personeel toe te voegen, steigers te gebruiken of met andere middelen..

Bepaal ten slotte welke procedures u moet implementeren om de risico's die blijven bestaan - of nieuwe risico's die kunnen ontstaan als gevolg van de veranderingen - te beperken. Gevaarlijke zones kunnen bijvoorbeeld worden afgesloten tenzij een werknemer er absoluut moet zijn. Beschermingsmiddelen kunnen worden verbeterd, eerstehulpposten kunnen worden toegevoegd en communicatiemiddelen kunnen worden verbeterd om eenzame werknemers veilig verbonden te houden.  

Stap drie: Investeer in Lone Worker veiligheidsvoorzieningen en monitoring

Niet alleen levens worden gered, maar ook de winstgevendheid en het moreel worden op langere termijn gestimuleerd

Waarop moet worden gelet bij lone worker veiligheidsvoorzieningen

Apparaten die geïntegreerde oplossingen bieden voor lone worker veiligheid zijn de beste keuze; vermijd "one-trick pony's". Het is onhandig en minder praktisch om voor elke afzonderlijke bewakings- en veiligheidsfunctie een ander toestel te zoeken - en dan kunt u erachter komen dat deze afzonderlijk aangeschafte toestellen niet goed samenwerken.

Zorg ervoor dat de apparaten zeer effectieve connectiviteit hebben, en vermijd apparaten die alleen maar afhankelijk zijn van de mobiele dekking van een werknemer. Het doel is een uiterst betrouwbare levenslijn voor elke werknemer, met behulp van moderne technologie. Zowel mobiele telefonie en satelliet zijn een ideale combinatie om ervoor te zorgen dat een werknemer zelfs op de meest afgelegen locaties verbonden is.

Wat te zoeken bij lone worker monitoring

Wanneer zich een incident voordoet, moet uw bedrijf in real time reageren en elk detail telt. Het is cruciaal om te begrijpen: 

• Wie is erbij betrokken?
• Wat is er gebeurd?
• Waar de werknemer zich bevindt, precies, binnen of buiten
• Of er andere collega's in de buurt zijn
• Als de dreiging aanhoudt

Niemand heeft tijd om voortdurend een kaart met de locaties van de werknemers te controleren. Daarom is het een goed idee om te investeren in een bewakingsoplossing met aanpasbare waarschuwingen. Waarschuwingen moeten de naam, de locatie en de reden voor het alarm bevatten - of het nu gaat om een persoons-nederlaag alarm, een panieksituatie, een gemiste check-in of blootstelling aan een gasgevaar. Waarschuwingen kunnen door de werknemer worden geactiveerd als deze bij bewustzijn is, maar de technologie moet ook in staat zijn om automatisch een alarm te versturen als er geen beweging wordt gedetecteerd. Bewakingsteams op afstand moeten 24 uur per dag, 7 dagen per week beschikbaar zijn en getraind zijn om te reageren op elk soort noodsituatie wanneer die zich voordoet.

Verbetering van het moreel en de resultaten

In een recente casestudy van Lockheed Martin Corporation werd vastgesteld dat het ontwikkelen van een veiligheidscultuur resulteerde in een stijging van de productiviteit van de werknemers met +24% en een daling van de kosten met 20% (Bron).

"Het opzetten van een veiligheids- en gezondheidsprogramma om arbeidsletsels en beroepsziekten te voorkomen is niet alleen een goede zaak, maar ook een winstgevende zaak. Studies hebben aangetoond dat elke dollar die in veiligheid en gezondheid wordt geïnvesteerd, 4 tot 6 dollar oplevert."

- Arbeidsveiligheid en gezondheid(OSHA)   

De reden? Incidenten en dodelijke ongevallen op de werkplek zijn duur. Een dodelijk ongeval op de werkplek kost bijvoorbeeld gemiddeld 1,4 miljoen dollar aan directe kosten, met nog eens 2,1 miljoen dollar aan indirecte kosten per incident (Tijdschrift voor Veiligheid en Gezondheid).

Dit alles is buitengewoon duur, uitgedrukt in dollars, en eist een nog hogere tol van de mensen. Volgens de American Society of Safety Engineers"Iedereen die de pech heeft getuige te zijn geweest van een ernstig of dodelijk arbeidsongeval of de nasleep ervan heeft moeten verwerken, weet dat de kosten zonder twijfel veel hoger zijn dan de kosten die in het grootboek van een bedrijf worden vermeld. Voor degenen die het overleven, of die werken met het slachtoffer van het ongeval of de ziekte, zullen de kosten doorgaan met psychologische stress die jaren van counseling kan vereisen."

Werknemers die weten dat hun welzijn 24/7 in de gaten wordt gehouden door veiligheidsprofessionals die onmiddellijk kunnen reageren als zich een incident voordoet, verminderen de stress op de werkplek en verhogen het moreel en de productiviteit. 

Investeren in monitoring geeft ook zekerheid aan regelgevende instanties dat u de juiste veiligheidsmaatregelen hebt getroffen en minder risico loopt op een ongeval of letsel, wat leidt tot lagere verzekeringskosten en minder kans op hoge boetes voor tragedies op de werkplek die anders voorkomen hadden kunnen worden.

De immateriële kosten - zoals goodwill of minder personeelsverloop - zijn ook aanzienlijk. Werkplekken die de beste veiligheidsbescherming in hun klasse bieden, laten zien dat ze om hun werknemers geven, wat leidt tot een beter moreel, een hogere productiviteit en werknemersloyaliteit.

Breng het allemaal samen met Blackline Safety

Waar er behoefte is aan veiligheid, zijn wij er.

Blackline Safety is een wereldwijde leider op het gebied van connected safety-technologie met hoofdkantoor in Calgary, Canada en Colchester, VK, en kantoren in Houston, VS en Lille, Frankrijk. Ons getalenteerde team van ontwerpers en ingenieurs combineert hun drang naar innovatie met datagestuurde feedback van klanten om ons bekroonde portfolio van gasdetectoren, omgevingsmonitoren en lone worker apparaten in eigen beheer te creëren, te produceren en te beheren. Deze aangesloten apparaten, in combinatie met onze veiligheidssoftware, gegevensanalyse en -rapportage, risicobeperking en operationele efficiëntie, stellen ons in staat om te pivoteren en ons snel aan te passen aan veranderende marktbehoeften.

Wilt u meer weten?

CONTACT OPNEMEN

Heb je deel 1 gemist? Compromissen sluiten is geen optie met Lone Worker Veiligheid

LEES DEEL 1 HIER