Blackline Safety is een technologieleider die innovatie in de industriële sector stimuleert door middel van IoT (Internet of Things). Met aangesloten veiligheidsapparatuur en voorspellende analyses stelt Blackline bedrijven in staat om te streven naar nul veiligheidsincidenten en betere operationele prestaties. Blackline biedt draagbare apparaten, persoonlijke en omgevingsgasmonitoring, cloud-verbonden software en gegevensanalyse om veeleisende veiligheidsuitdagingen aan te gaan en de algehele productiviteit te verbeteren voor organisaties met dekking in meer dan 100 landen. Gewapend met cellulaire en satellietconnectiviteit, biedt Blackline een levenslijn aan tienduizenden mensen, met meer dan 200 miljard datapunten en meer dan zeven miljoen noodalarmen. Ga voor meer informatie naar BlacklineSafety.com en volg ons op Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram.
Met de recordtemperaturen lopen uw werknemers een verhoogd risico op werkgerelateerde hittegerelateerde ziekten. En het is uw taak om hen onder alle omstandigheden veilig te houden. Dus, wat is hittestress en hoe vermindert uw organisatie het risico voor uw werknemers, in het bijzonder uw eenzame werknemers?
MEER MENSEN WERKEN ALLEEN DAN JE DENKT
Sommige van uw teamleden werken misschien samen buiten in de zon, terwijl anderen alleen werken onder extreme omstandigheden als de temperaturen stijgen. Berg Insight meldt dat er maar liefst 53 miljoen werknemers alleen werken in Canada, de Verenigde Staten en Europa samen. Dat is ongeveer 15 procent van de totale beroepsbevolking.
NUMMER ÉÉN REDEN VOOR ZIEKENHUISOPNAMES
Hoge hitte-indexcijfers kunnen leiden tot hittestress en andere hittegerelateerde ziekten, en niet alleen buiten. Hoe beïnvloedt de toenemende hitte uw teams?
De Centers for Disease Control and Prevention (CDC) identificeert dat symptomen van hittestress door blootstelling aan extreme hitte kunnen leiden tot beroepsziekten en verwondingen.
"Blootstelling aan extreme hitte kan leiden tot beroepsziekten en verwondingen. Hittestress kan leiden tot een hitteberoerte, hitte-uitputting, hittekrampen of hitte-uitslag. Hitte kan ook het risico op verwondingen bij werknemers verhogen omdat het kan leiden tot zweterige handpalmen, beslagen veiligheidsbrillen en duizeligheid. Brandwonden kunnen ook ontstaan als gevolg van toevallig contact met hete oppervlakken of stoom."
Het Canadese centrum voor gezondheid en veiligheid op het werk (CCOHS) stelt dat
"... als de temperatuur of hitte last toeneemt, kunnen mensen zich voelen:
- Verhoogde prikkelbaarheid
- Verlies van concentratie en vermogen om mentale taken te verrichten
- Verlies van vermogen om geschoolde taken of zwaar werk te verrichten"
Het Center for Disease Control and Prevention (CDC) geeft ook aan dat blootstelling aan hitte de volgende ziekten veroorzaakt: warmte-oedeem, warmte-uitslag, hittekrampen, hitte-uitputting, hittesyncope en hitteberoerte. Volgens de CDC is hittestressziekte of hittegerelateerde ziekte een van de belangrijkste oorzaken van ziekenhuisbezoeken voor werknemers in de Verenigde Staten.
CALIFORNIA LOOPT VOOROP MET REGELGEVING TER VOORKOMING VAN HITTEZIEKTE
Volgens de Hitteziekte Preventie Verordening Amendementen California Code of Regulations, Titel 8, Sectie 3395:
"... zal de werkgever procedures voor hoge temperaturen toepassen wanneer de temperatuur gelijk is aan of hoger is dan 95 graden Fahrenheit. Deze procedures moeten, voor zover uitvoerbaar, het volgende omvatten ... De werkgever moet zorgen voor een doeltreffende waarneming/controle van de werknemers ... De werkgever moet doeltreffende noodprocedures toepassen, waaronder: Als een werknemer een hitteziekte oploopt, moet zo snel mogelijk medische noodhulp worden verleend. Het vaststellen van noodprocedures is vooral belangrijk op niet-vaste of afgelegen werkplekken of op werkplekken waar de toegang moeilijk is."
De reactie op noodsituaties is essentieel om een werknemer te helpen die een hittegerelateerd incident, ziekte of verwonding heeft opgelopen.
"Het belang van het snel en doeltreffend verkrijgen van medische spoedhulp in geval van een ernstige verwonding of ziekte kan niet genoeg worden benadrukt... Medische spoedhulp moet zo snel mogelijk worden verleend als een werknemer aan een hitteziekte lijdt.”
Maar hoe zit het met uw lone workers? Hoe kunt u een noodoproep versturen als u de werknemer niet kunt lokaliseren?
PREVENTIE VAN HITTEZIEKTE - BESTE PRAKTIJKEN VOOR ALLEENWERKERS
Cal/OSHA beweert:
"Voor werknemers die alleen moeten werken, kan de werkgever met de werknemer communiceren via radio of mobiele telefoon, mits er voldoende dekking is. Er moet gedurende de dag regelmatig en zo vaak als praktisch mogelijk is contact met de werknemer worden opgenomen, aangezien een werknemer in nood misschien niet in staat is om zelf hulp in te roepen."
Handmatige check-in systemen zijn niet optimaal - zoalswe eerder hebben besproken - zezijn vatbaar voor zelfgenoegzaamheid en kunnen slechts zo snel reageren als het check-in interval. Ze kunnen een werknemer niet in realtime lokaliseren en een mobiele werknemer kan zich sinds de laatste check-in op een heel andere locatie bevinden.
Check-in processen zijn ook kostbaar en schaden de productiviteit van zowel uw lone workers als hun supervisors. Werknemers moeten regelmatig inchecken, wat hen weghaalt van hun werk en vergeten in te checken kan leiden tot extra tijdverlies en productiviteitsverlies.
Lone worker monitoringtechnologie pakt deze uitdagingen aan en helpt u een systeem van beste praktijken te ontwikkelen dat niet alleen een verschil kan maken, maar zichzelf ook kan terugverdienen door verloren productiviteit terug te geven - wijlaten u zien hoe.
PREVENTIE VAN HITTEZIEKTE-HOGE HITTE PROCEDURES
- Werknemers hebben schaduw nodig vanaf 80ºF
- Hoge hitte procedures beginnen bij 95ºF
- Werkgevers om weer-temperatuur, vochtigheid, plus stralings- en geleidingswarmtebronnen te controleren
- Supervisors moeten worden opgeleid om weer- plus werknemersrisicofactoren, inspanning en hittebelasting te herkennen
- Werknemers hebben beschermende kleding, PBM's, schaduw, drinkwater en opleiding nodig om hitteziekte te herkennen
- Tekenen van hittegerelateerde stress zijn flauwvallen, desoriëntatie en verlies van bewustzijn
HET STELLEN VAN DE NORM - HET VOLDOEN AAN DE EISEN
Meer informatie van OSHA over beroepsmatige blootstelling aan hitte vindt u hier.
Naast hittestress is werkstress een groeiend probleem over de hele wereld. Download ons nieuwste eBook, "Lone Worker Veiligheid en stress op het werk - uw essentiële gids om werknemers veilig en gezond aan het werk te houden" om te weten te komen wat u en uw werknemers moeten weten over stress op het werk, het verminderen van stress voor uw eenzame werknemers en de impact van stress bij kritieke incidenten op werkgerelateerde letsels en sterfgevallen.
OVER CLARK SWANSON
Clark Swanson is President & Directeur bij Blackline Safety. Voorheen bekleedde de heer Swanson een leidinggevende functie bij SourceCode Technology Holdings, Inc., een wereldwijd softwarebedrijf met hoofdkantoor in Redmond, Washington. De heer Swanson was ook Executive Vice President van het in Universal Studios gevestigde White Eagle Productions, en Bestuurder van Immedient Corporation, een softwarebedrijf met hoofdkantoor in Mountain View, Californië. De heer Swanson behaalde een diploma Economie aan de Pepperdine University en studeerde ook cum laude af aan de Graziadio School of Business & Management met een MBA, met nadruk op Financiën.
