Van werkzaamheden op grote bouw- en olievelden tot milieuactiviteiten in afgelegen riviervalleien en afgelegen bergen – wie stuurt hulp wanneer uw team een veiligheidsincident heeft gehad?
VERANTWOORDELIJKHEID
U bent verplicht om de veiligheid en het welzijn van uw werknemers te waarborgen. Er moeten noodvoorbereidings- en responsmechanismen aanwezig zijn om uw werknemers te allen tijde te ondersteunen.
De Occupational Safety and Health Administration (OSHA) in de Verenigde Staten biedt algemene richtlijnen voor paraatheid in hetdocument Principal Emergency Response and Preparedness Requirements and Guidance, dat "gedetailleerde informatie bevat over de vereisten voor noodhulp en paraatheid voor een aantal specifieke sectoren".
Werkgevers moeten bijvoorbeeld "getraind personeel en voldoende EHBO-materiaal ter beschikking stellen om eerste hulp te kunnen verlenen wanneer er geen medische voorziening in de nabijheid van de werkplek aanwezig is". Hoe zou uw organisatie de nabijheid van medische teams voor uw locaties meten? Deze nabijheid heeft een aanzienlijke invloed op uw totale responstijd.
In het Verenigd Koninkrijk biedt de Health and Safety Executive een checklist om uw organisatie te helpen bij het bepalen van haar strategie voor het reageren op noodsituaties. Een cruciaal onderdeel hiervan is ervoor te zorgen dat uw team beschikt over een "beoordeling voor het toewijzen van personeel aan rollen binnen het noodplan".
En het Canadese Centrum voor Gezondheid en Veiligheid op het Werk (CCOHS) biedt cursussen over paraatheid bij noodsituaties aan als hulpmiddel voor Canadese organisaties.
Bent u verantwoordelijk voor het contacteren van hulpdiensten? Werken uw teams op afgelegen locaties met een gecontracteerde ambulancedienst? Zijn uw collega's bij het proces betrokken en kennen zij hun rollen en verantwoordelijkheden? Er is een duidelijk en beknopt plan nodig om efficiënt te kunnen reageren als zich een veiligheidsincident voordoet.
Wanneer zich een noodsituatie voordoet, is tijd van essentieel belang en staan uitdagingen een efficiënte respons vaak in de weg. Hoe snel kan uw organisatie reageren?
UITDAGINGEN OP HET GEBIED VAN RESPONSTIJDEN BIJ NOODSITUATIES
Wanneer uw werknemers, met name uw alleenwerkers, hulp nodig hebben, hoe wordt dan de noodhulp geregeld?
Vanaf het moment dat het incident zich voordoet, begint de klok te tikken – of u nu weet dat iemand hulp nodig heeft of niet. Uw totale responstijd is een combinatie van de tijd die nodig is om het incident te detecteren en de tijd die hulpverleners nodig hebben om ter plaatse te komen en hulp te bieden.
Of er nu een reddingsactie nodig is met een ambulance, boot of helikopter: zodra je weet dat er iets is gebeurd, moet je eerst de werknemer vinden en hulp sturen. Dat is het allerbelangrijkste.
Zonder de hulp van technologie om een verwonding, gezondheidsincident of fysiek geweld te detecteren, kan het redden van een gewonde werknemer minuten, uren of zelfs dagen duren.
Ongeacht of u het buddy-systeem, handmatige check-inprocedures of technologie gebruikt om de veiligheid van uw alleenwerkers te bewaken, is het van cruciaal belang dat uw team zo snel mogelijk kan reageren op noodsituaties wanneer zich een ongeval, letsel of geweldsdelict voordoet.
Om ervoor te zorgen dat hulp uw alleenwerkende werknemers bereikt,
- Raadpleeg uw gezondheids- en veiligheidsinstantie voor aanbevelingen.
- Een strategie voor noodhulp implementeren
- Zorg ervoor dat u technologie in overeenstemming is met uw nieuwe noodhulpplan.
WINTERELEMENTEN EN RESPONSTIJDEN
Slecht weer kan een negatieve invloed hebben op de toch al onvoorspelbare omstandigheden binnen, buiten, tijdens het rijden en bij werken op afstand. Om ervoor te zorgen dat uw medewerkers op de hoogte blijven, bekijk dan onze tips om ervoor te zorgen dat uw teams deze winter veilig zijn, ongeacht waar ze werken. Download de gids "De winter komt eraan – zijn uw veiligheidsmaatregelen getroffen?"
En houd onze volgende post in de gaten, een vraag-en-antwoordgesprek over noodhulp met een van onze leidinggevenden.
