Het implementeren van een monitoringprogramma voor alleenwerkers is belangrijk, maar kan overweldigend zijn gezien alle opties die tegenwoordig beschikbaar zijn.
Om het best mogelijke veiligheidsmonitoringprogramma voor uw organisatie te implementeren, nodigen we u uit om deze acht elementen in overweging te nemen, waarbij u zich ervan bewust moet zijn dat het aantonen van ROI nog steeds van cruciaal belang is.
#8 Toewijding
Van het senior management tot het management en de coördinatoren: alle niveaus binnen de organisatie moeten zich inzetten voor het opstellen en naleven van veiligheidsmaatregelen, -beleidsregels en -procedures.
Wanneer een veiligheidsmonitoringprogramma wordt ingevoerd, is een veelzijdige aanpak nodig die bewustwording, training, communicatie en paraatheid voor noodsituaties omvat.
Ontworpen om in zo kort mogelijke tijd een cruciale noodhulp te bieden, is de precieze locatie van de werknemer een van de belangrijkste factoren bij de implementatie van een succesvol systeem voor het monitoren van de veiligheid van werknemers. Alle werknemers moeten hierachter staan.
#7 Naleving
In veel regio's is wetgeving inzake alleenwerken van kracht geworden. Sommige vooruitstrevende regio's hebben al wetgeving inzake alleenwerken ingevoerd, met het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Italië, Duitsland, Australië en de meeste Canadese provincies voorop.
Wetgeving inzake de veiligheid van alleenwerkers is vaak geformuleerd rond periodieke, elektronische of mondelinge bevestiging van de gezondheid en het welzijn van uw werknemers. Naleving van de gezondheids- en veiligheidswetgeving geeft uw organisatie de mogelijkheid om een capabel programma uit te voeren dat een verschil kan maken wanneer preventieve maatregelen niet hebben volstaan om de werknemer te beschermen.
#6
Prioriteiten: Mensen en winstgevendheid
Door de veiligheid van de werknemers voorrang te geven boven winstgevendheid, kan dit een grote invloed hebben op het moreel binnen uw organisatie. Veel organisaties hebben veiligheid tot hun hoogste prioriteit gemaakt. Is dat ook het geval binnen uw organisatie?
Uw werknemers komen op de eerste plaats – dat moeten ze weten. Werknemers op de eerste plaats zetten is ook vanuit financieel oogpunt rendabel. Door vertrouwen op te bouwen en uw werknemers de bevoegdheid te geven om beslissingen te nemen, kunt u het zelfvertrouwen en de productiviteit vergroten. Als uw bedrijf gebruikmaakt van handmatige check-ins, kunt u bovendien met behulp van technologie voor veiligheidsmonitoring waardevolle verloren productiviteit terugwinnen.
#5 Interne communicatie
Het opleiden van medewerkers over nieuwe veiligheidspraktijken, beleidsregels en procedures is ook een essentieel onderdeel van het introduceren van een veiligheidsmonitoringprogramma binnen uw organisatie.
Maar het kan een uitdaging zijn om al uw medewerkers op één lijn te krijgen. U moet een beknopt plan opstellen met duidelijke boodschappen over de invoering van veiligheidsmonitoring voor medewerkers.
Het verspreiden van nieuwsbrieven voor werknemers, projectupdates en beleid voor aanvaardbaar gebruik zorgt voor transparantie, informeert uw werknemers en geeft hen het vertrouwen om hun werk zo goed mogelijk te doen.
#4 Formele risicobeoordeling en -beperking
Het beperken van veiligheidsrisico's is essentieel – van uitglijden, struikelen en vallen en verwondingen door het verplaatsen van zware voorwerpen tot aanrijdingen met voertuigen, explosies, branden en blootstelling aan chemicaliën. Risicobeoordeling en -beperking is een van de belangrijkste elementen van een sterk programma voor het bewaken van de veiligheid van werknemers, en u moet de context, de omgeving, de betrokken personen en hun activiteiten onderzoeken.
Risico's variëren van sector tot sector en het uitvoeren van een grondige risicobeoordeling en -beperking is van vitaal belang voor uw werknemers, met name uw alleenwerkers.
#3
Opleiding van werknemers
Het is essentieel dat uw werknemers beschikken over de tools die ze nodig hebben om hun werk effectief te kunnen doen. Training in het gebruik van machines, veilig gebruik van gereedschap en correct gebruik van middelen is de eerste stap. Uw werknemers moeten zich op hun gemak voelen in hun werkomgeving en met hun gereedschap.
Bewustwording van werknemers en andere trainingsmiddelen, waaronder begeleiding, noodhulp en paraatheid, zijn essentiële ingrediënten om ervoor te zorgen dat uw werknemers op de hoogte zijn van en aansluiten bij de meest recente trainingen en ontwikkelingen om hun werk succesvol uit te voeren.
#2 Beleid inzake alleen werken
Het opstellen van een beleid voor alleen werken is een veiligheidsmaatregel die bepaalt wanneer uw werknemers worden beschouwd als alleen werkend, zelfs wanneer ze zich op een locatie bevinden met andere medewerkers, maar buiten het zicht en gehoor van hen.
Dit type beleid omvat ook het proces voor het reageren op veiligheidswaarschuwingen die worden gegenereerd door veiligheidsmonitoringapparatuur wanneer zich een incident voordoet. Het specificeert ook het bijbehorende noodprotocol dat bepaalt hoe incidenten worden beheerd. Het is belangrijk om voor elke betrokken medewerker duidelijk te maken wat er van hem of haar wordt verwacht bij alle veiligheidsmonitoringactiviteiten.
#1 Technologie die het verschil maakt
Het invoeren van een monitoringprogramma voor alleenwerkers dat actieve monitoring omvat, overtreft ruimschoots alle andere oplossingen die momenteel op de markt zijn. Door technologie van wereldklasse in te zetten, verbetert uw organisatie haar vermogen om op elk moment te reageren op veiligheidsincidenten aanzienlijk.
Automatische detectietechnologie kan ook de uitkomst verbeteren voor een werknemer die een arbeidsongeval, gezondheidsprobleem of fysiek geweld heeft ondergaan en geen hulp kan inroepen.
Het doel is om een gewonde werknemer zo snel mogelijk hulp te bieden. Real-time monitoringoplossingen combineren communicatie- en nauwkeurige werknemerspositioneringstechnologieën voor elke situatie: binnen, buiten, op afgelegen locaties en tijdens het rijden. Uw werknemers kunnen overal met vertrouwen werken.
Lees meer over hoe technologie het verschil maakt ten opzichte van andere veiligheidsoplossingen en download vandaag nog de'Vergelijkingsgids voor veiligheidsmonitoringoplossingen'.
Blijf op de hoogte van onze volgende post, De werkelijke kosten van het niet investeren in veiligheid, door u vandaag nog te abonneren op onze blog. Vul hiervoor het formulier aan de rechterkant in.
