Een onderdeel van moderne veiligheidspraktijken is het periodiek controleren van het welzijn van werknemers, vaak door middel van een handmatig incheckproces. Wetgeving inzake alleen werken staat bovenaan de lijst van naleving van regelgeving in het Verenigd Koninkrijk. En terecht: het is een effectief veiligheidsprogramma dat het verschil kan maken wanneer beschermende maatregelen hebben gefaald. Hoewel handmatige incheckprocessen veelbelovend zijn, bieden ze in de praktijk niet de responsiviteit die elke organisatie wenst en zijn ze mogelijk niet voldoende om het verschil te maken.
Wetgeving
Het Verenigd Koninkrijk is veruit de meest geavanceerde regio als het gaat om wetgeving inzake de veiligheid van alleenwerkers. De Health and Safety Executive (HSE) stelt: "... er moeten procedures worden ingesteld om alleenwerkers te monitoren, aangezien effectieve communicatiemiddelen essentieel zijn." Zij geven aan dat oplossingen kunnen bestaan uit periodieke bezoeken en observaties door leidinggevenden van alleenwerkers, vooraf afgesproken intervallen voor regelmatig contact tussen de alleenwerker en de leidinggevende, het gebruik van telefoons, radio's of e-mail, of handmatig bediende of automatische waarschuwingsapparatuur die indien nodig een alarm activeert.
Het Verenigd Koninkrijk heeft vooruitgang geboekt op het gebied van monitoring van alleenwerkers door een norm te creëren voor elektronische monitoring van personeel met behulp van een draagbaar apparaat of smartphone-applicatie. De Britse norm BS 8484 beschrijft de vereisten voor een dergelijke oplossing, in combinatie met een alarmcentrale (ARC). Blackline heeft onlangs zijn eerste veiligheidsmonitoringoplossing uitgebracht die is ontworpen om de vereisten van BS 8484 te overtreffen: onzeLoner Duo, een draagbaar apparaat dat de Loner Mobile-app voor veiligheidsmonitoring verbetert.
Het Verenigd Koninkrijk laat zien wat er mogelijk is
Van alle westerse landen laat het lage aantal dodelijke ongevallen onder werknemers in het Verenigd Koninkrijk zien dat een focus op veiligheid een groot verschil kan maken. Ter vergelijking: statistieken over dodelijke ongevallen onder werknemers worden vaak weergegeven als een aantal per 100.000 werknemers. Het Verenigd Koninkrijk heeft het laagste percentage met 0,51 dodelijke ongevallen per 100.000 werknemers, terwijl dat in de Verenigde Staten 3,4 is. Canada ligt nog verder achter met 6,1, bijna 12 keer zo hoog als in het Verenigd Koninkrijk. Het noemen van dergelijke statistieken biedt weinig troost voor degenen die door deze tragedies in het echte leven zijn getroffen. Alleen door actie te ondernemen kunnen veiligheidsleiders belangrijke veranderingen tot stand brengen.
Uw teams meer mogelijkheden geven — Het belang van oplossingen voor het monitoren van de veiligheid van alleenwerkers
Alleenwerkers worden beschouwd als werknemers die alleen werken, binnen, buiten, tijdens het rijden of op afgelegen locaties, en behoren tot de meest kwetsbare leden van uw team. Maar vergeet niet dat alleenwerkers niet alleen mensen zijn die alleen naar een locatie rijden of in een afgelegen energiecentrale werken, maar ook mensen die zich in grote werkomgevingen bevinden, buiten het zicht en gehoor van anderen.
Voor sommige organisaties is naleving van de wetgeving misschien een belangrijke drijfveer, maar deze wetgeving is er om echt een verschil te maken. Sommige organisaties slagen er niet in om veiligheid voorop te stellen, met dodelijke ongevallen, letsel, een daling van het moreel van het personeel, verstoring van de bedrijfsvoering, negatieve gevolgen voor het bedrijfsresultaat en mogelijk juridische gevolgen zoals boetes en zelfs gevangenisstraffen tot gevolg. Dit is het moment om ervoor te zorgen dat uw organisatie niet achterblijft – het is tijd om veiligheid en uw medewerkers voorop te stellen.
Of uw bedrijf nu actief is in de sector van natuurlijke hulpbronnen, bouw, transport of productie, doet u alles wat in uw macht ligt om uw teams veilig te houden?
De geschiedenis heeft aangetoond dat het voor veel bedrijven vele minuten tot uren, en in sommige gevallen zelfs dagen kost om hulp te bieden aan een werknemer in nood. Zou uw personeel dit een redelijk responsprogramma vinden in dit tijdperk van verbondenheid? Tegenwoordig kan kant-en-klare technologie voor veiligheidsmonitoring de responstijd bij noodsituaties drastisch verbeteren met realtime veiligheidswaarschuwingen en nauwkeurige rapportage van de locatie van werknemers. Deze verbonden oplossingen kunnen zelfs realtime inzicht geven in een incident, waardoor uw organisatie in staat is om zo snel mogelijk te reageren. Uiteraard is preventie het eerste doel, maar als preventie faalt, wat is er dan sneller dan een realtime noodhulpactie om het verschil te maken?
Het beste van alles is dat veiligheidstechnologie incidenten automatisch kan detecteren, valse alarmen tot een absoluut minimum beperkt en zonder afleiding werkt. Medewerkers kunnen overal en altijd worden gemonitord, ongeacht hun locatie. Of het nu binnen, buiten, tijdens het rijden of op afgelegen locaties is, er is altijd een oplossing voor uw teams.
Wat nu?
Ik ben verheugd u te kunnen meedelen dat ik het assortiment producten en oplossingen van Blackline zal presenteren op de komende Safety & Health Expo in het ExCel in Londen van 16 tot 18 juni op stand SHE M2060.
Neem voor meer informatie contact met mij op viagboorman@blacklinegps.com.
Blijf ons volgen, want binnenkort verschijnt het tweede deel van deze driedelige serie, waarin we bekijken hoe de oplossingen van Blackline in het Verenigd Koninkrijk worden gebruikt. Schrijf u in via het formulier aan de rechterkant, zodat u geen enkel bericht mist!
