Blackline Safety is een technologieleider die innovatie in de industriële sector stimuleert door middel van IoT (Internet of Things). Met aangesloten veiligheidsapparatuur en voorspellende analyses stelt Blackline bedrijven in staat om te streven naar nul veiligheidsincidenten en betere operationele prestaties. Blackline biedt draagbare apparaten, persoonlijke en omgevingsgasmonitoring, cloud-verbonden software en gegevensanalyse om veeleisende veiligheidsuitdagingen aan te gaan en de algehele productiviteit te verbeteren voor organisaties met dekking in meer dan 100 landen. Gewapend met cellulaire en satellietconnectiviteit, biedt Blackline een levenslijn aan tienduizenden mensen, met meer dan 200 miljard datapunten en meer dan zeven miljoen noodalarmen. Ga voor meer informatie naar BlacklineSafety.com en volg ons op Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram.
Het kan riskant zijn om op locatie te werken met aannemers die uw veiligheidsprocedures niet kennen of zich er niet aan houden. U kunt boetes of zelfs gevangenisstraf krijgen als de wetgeving niet wordt nageleefd en u wilt geen onnodig kapitaal uitgeven aan andere maatregelen om de veiligheid van uw werknemers op de bouwplaats te garanderen. Weet u, nu de veiligheidswetgeving en de nalevingsprocessen voor uw werknemers zijn ingevoerd, wie verantwoordelijk is voor uw aannemers?
Over de hele wereld hebben regio's verschillende regels en voorschriften als het gaat om veiligheid en opleiding voor gecontracteerde bedrijven en dergelijke eenzame werknemers.
Wereldwijd meldt de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) dat "hoewel er geen IAO-instrumenten zijn die specifiek betrekking hebben op de veiligheid en gezondheid van aannemers en onderaannemers op het werk (of voor opleiding in de industrie), de instrumenten die betrekking hebben op veiligheid en gezondheid op het werk (OSH) in het algemeen benadrukken het belang van OSH-opleiding voor alle werknemers. Veiligheidsopleidingen moeten gericht zijn op ondersteuning van preventieve actie en het vinden van praktische oplossingen.”
Hoewel er geen specifieke wereldwijde voorschriften zijn, gaan wij hier nader in op de veiligheidsvoorschriften voor aannemers in de bouwsector in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Canada en Australië.
Verenigde Staten
De Occupational Safety and Health Administration (OSHA) biedt Veiligheids- en gezondheidsvoorschriften voor de bouw. Volgens de regels voor de bouw "zal de hoofdaannemer in geen geval worden ontheven van de algemene verantwoordelijkheid voor de naleving van de vereisten van dit deel voor alle werkzaamheden die in het kader van het contract moeten worden uitgevoerd".
Werknemers in de technische en bouwsector worden met veel gevaren geconfronteerd, aangezien bouwplaatsen een van de gevaarlijkste plaatsen ter wereld zijn om te werken - vooral voor gecontracteerde eenzame werknemers.
Bovendien geeft het OSHA aan dat "voor zover een onderaannemer van een bepaald niveau ermee instemt een deel van het contract uit te voeren, hij ook de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de naleving van de normen in dit deel met betrekking tot dat deel ... Met betrekking tot uitbesteed werk worden de hoofdaannemer en de onderaannemer(s) geacht gezamenlijk verantwoordelijk te zijn".
In 2013 meldde de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) in de Verenigde Staten 20 procent van de dodelijke arbeidsongevallen in de bouw. Deze september, CBS nieuws over de dood van een onderhoudscontractant. Op dit moment is het onduidelijk of de werkgever of het gecontracteerde bedrijf aansprakelijk is.
Verenigd Koninkrijk
De Britse Health & Safety Executive (HSE) rapporteerde 31 procent van de dodelijke ongevallen op de werkplek in 2013 verband hielden met de bouw.
HSE biedt meerdere middelen voor aannemers in de bouwsector en stelt, "Als u bouwwerkzaamheden uitbesteedt, hebt u als opdrachtgever verplichtingen uit hoofde van de Construction Design and Management Regulations 2007 (CDM)".
De bouwvoorschriften (ontwerp en beheer) (CDM) heeft de volgende Juridische serie richtlijnen gepubliceerd die CDM 2015 ondersteunen en nader toelichten. De HSE bepaalt momenteel of deze richtsnoeren worden vervangen door een Approved Code of Practice, waaraan velen in de sector bij een enquête in 2014 de voorkeur gaven.
Gebruik van aannemers: Een beknopte gids staat: "Zowel u als de aannemer op wie u een beroep doet, hebben verantwoordelijkheden op grond van de gezondheids- en veiligheidswetgeving. Iedereen moet de juiste voorzorgsmaatregelen nemen om de risico's van gevaren op de werkplek voor werknemers en het publiek te beperken. Zorg ervoor dat iedereen begrijpt welke rol hij of zij moet spelen bij het waarborgen van de gezondheid en veiligheid."
Canada
Het Canadees centrum voor gezondheid en veiligheid op het werk (CCOHS) maakt melding van enkele gevallen waarin werkgevers de veiligheid van hun aannemers niet bleken te beschermen - met dodelijke afloop.
Bijvoorbeeld: "Op 12 juni 2006 werd een landschapsaannemer doodgedrukt toen de graaflaadmachine waarmee zijn werkgever reed, niet stopte en de werknemer tegen een muur klemde. Uit het onderzoek van het incident bleek dat de 30 jaar oude graaflaadmachine sinds de aankoop geen regelmatig onderhoud had ondergaan en dat er in de voorgaande vijf jaar geen formele inspectie had plaatsgevonden. Bij nader onderzoek werd ontdekt dat het voertuig geen remvermogen had. In september 2010 werd de werkgever veroordeeld voor criminele nalatigheid met de dood tot gevolg en kreeg hij een voorwaardelijke gevangenisstraf van twee jaar die in de gemeenschap moest worden uitgezeten".
In de provincie Brits Columbia, WorkSafe BC's
verantwoordelijkheden hoofdaannemer stellen dat op de meeste bouwplaatsen met meerdere werkgevers "de hoofdaannemer verantwoordelijk is voor de gezondheid en veiligheid" en geven aannemers advies om zichzelf te beschermen en preventieve veiligheidsmaatregelen te nemen:
- Schrijf het op.
- Identificeren, aanpakken en corrigeren van gevaren
- Communiceren en coördineren met onderaannemers
- Een gekwalificeerde coördinator aanwijzen
- Opstellen van een noodplan
- Nauwkeurige dossiers bijhouden
In wezen is het voor zowel de werkgever als de contractant het beste om de bovenstaande tips in overweging te nemen wanneer zij samenwerken.
Australië
De Australische regering heeft meerdere veiligheidsmaatregelen ingevoerd om te bepalen of een aannemer zelfs maar in aanmerking komt als een "onafhankelijke aannemer" in het land. Het essentiële handboek stelt: "Als u onafhankelijke contractanten inhuurt, bent u wettelijk verantwoordelijk om te allen tijde voor hun gezondheid en veiligheid te zorgen terwijl ze op uw werkplek zijn (voor zover dit redelijkerwijs uitvoerbaar is). U moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat uw werkplek, alle gebruikte machines, stoffen en faciliteiten veilig zijn, en dat alle werknemers voldoende opleiding en toezicht hebben en indien nodig over de juiste vergunning beschikken."
Volgens de 2012 Handboek veiligheid en gezondheid, werkgevers "heeft een zorgplicht voor de gezondheid en veiligheid van de werknemers van een aannemer wanneer zij werkzaamheden op uw bouwterrein verrichten. Dit is uw algemene zorgplicht krachtens de gezondheids- en veiligheidswetgeving en deze is niet-delegeerbaar, wat betekent dat u deze plicht niet kunt uitbesteden of overdragen aan een andere partij, bijvoorbeeld een aannemer. In principe heeft u dus dezelfde plichten tegenover aannemers en hun werknemers als tegenover uw eigen werknemers.
Samenvatting
In het Verenigd Koninkrijk en Australië hebben de regeringen wetgeving ingevoerd die de werkgevers verplicht verantwoordelijk te zijn voor de veiligheid en het welzijn van hun contractanten.
Canada en de Verenigde Staten moeten nog het een en ander doen om ervoor te zorgen dat de verantwoordelijkheid van aannemers duidelijk is voor zowel werkgevers als aannemers.
Om te beginnen moet u nagaan of u uw veiligheidsnaleving intern kunt garanderen. Blijf op de hoogte van onze "Safety Compliance: Kunt u de uwe garanderen?"-quiz, om te zien hoe u ervoor staat.