<img src="https://secure.leadforensics.com/77233.png" alt="" style="display:none;">

Een holistische benadering van veiligheid om risicogedrag te beperken

Blackline Safety leider in aangesloten gasdetectie en Lone Worker veiligheid 07 juli 2021

Kokosing Materials, Inc. (KMI) is sinds 1980 actief in de asfaltproductie en exploiteert vandaag de dag 17 asfaltcentrales en twee asfaltcementterminals verspreid over de staat Ohio. Gezien de operationele risico's van asfaltcentrales legt het bedrijf grote nadruk op alle aspecten van het welzijn van de teamleden - inclusief fysieke, psychologische en emotionele gezondheid.

 

Blog post afbeelding 2Dit heeft ertoe geleid dat KMI een holistische, mensgerichte benadering van veiligheid en betrokkenheid van teamleden heeft aangenomen, waarbij managers regelmatig naar elke asfaltcentrale reizen - niet alleen om routinecontroles uit te voeren - maar om met hun mensen te praten en relaties te onderhouden.

Een van de doelen van de managers bij KMI is om vertrouwen op te bouwen met elk teamlid, waarbij gesprekken die verder gaan dan het werk dat ze doen prioriteit hebben. Ze willen elkaar leren kennen, hun interesses, wat er goed gaat in hun leven of zelfs waar ze buiten het werk mee worstelen.

In de loop van de tijd heeft deze omgeving teamleden geholpen zich meer op hun gemak te voelen bij het bespreken van veiligheidskwesties op het werk, bijvoorbeeld als externe factoren kunnen leiden tot meer risicogedrag op het werk voor henzelf of hun collega's.

Het identificeren en beperken van dit risicogedrag is een belangrijk aspect van het veiligheidsprogramma van het bedrijf, aangezien het een belangrijke oorzaak is van incidenten bij industriële organisaties. Uit een studie van Behavioral Science Technology blijkt dat 80-95% van alle arbeidsongevallen wordt veroorzaakt door onveilig gedrag.

Om deze open en transparante discussies verder aan te moedigen, moedigt het KMI-team teamleden aan om risicogedrag en bijna-ongevallen te melden en te bespreken, ongeacht hoe groot of klein.

 

Blog-Post-Afbeelding-1Het aanmoedigen van informatie-uitwisseling tussen werknemers

Naast de bezoeken op locatie heeft KMI ook een meldsysteem ontwikkeld voor wanneer managers niet op een fabriek aanwezig zijn, als aanvulling op de connected safety-technologie van het bedrijf. Deze 24-uurs hotline stelt teamleden in staat om risicogedrag en bijna-ongevallen tijdig te melden.

Na de melding wordt een veiligheidswaarschuwing opgesteld en gedeeld met alle teamleden, met een beschrijving van het risicogedrag of bijna-incident, de mogelijke verwonding of impact, en wat er moet worden gedaan om letsel- en incidentvrij te werken.

 

Eén incident is te veel

Het doel van KMI is om in 2025 nul risicogedrag te hebben. Het bedrijf heeft een geweldige start gemaakt, want in meer dan vier jaar tijd hebben de 142 teamleden van KMI meer dan een miljoen manuren gewerkt zonder een incident dat door de OSHA kan worden geregistreerd.

"Net zoals je over je dierbaren waakt om ervoor te zorgen dat ze in een goed humeur zijn en gezond en veilig leven, hebben we dezelfde mentaliteit aangenomen met onze mensen. We zijn allemaal vrienden en familie, dus vertrouwen opbouwen en zinvolle gesprekken met elkaar voeren helpt ons risicogedrag te herkennen en elkaar veilig te houden."

- Michael Farnsworth, veiligheidsmanager, Kokosing Materials, Inc.

 

BLACKLINE SAFETY OPLOSSING

Kokosing Materials, Inc. heeft Blackline Safetyde G7c gasdetectie-oplossingen in haar activiteiten op. Meer informatie over de G7c en zijn mogelijkheden.

Neem contact op

Laten we een gesprek aangaan over uw veiligheidsuitdagingen en -behoeften.

Verwante blogberichten